Пенсионный возраст в России с 2023 года

Реформа пенсионной системы запущена в 2018 году. Ее анонсировали публикацией закона №350-ФЗ, закрепившим промежуточный период в 10 лет. Корректировка будут проводиться вплоть до 2028 года. На 2023 пенсионный возраст в России пока составляет 63 года для мужчин или 58 лет для женщин. В итоге он возрастет до 65/60 лет и останется на таком уровне пока будут действовать нынешние правила, установленные законом.

Юридически под пенсией понимают компенсацию тем, кто в силу пожилого возраста уже не может работать, но в течение предыдущих лет регулярно оплачивал страховые взносы. При ее оформлении учитывают официальный стаж гражданина и набранное количество баллов ИПК. Например, на 2023 год в России к пенсионному возрасту требуется совокупно набрать 14 лет и 25,8 единиц.

Сумма пенсионных выплат состоит из трех частей:

Основными считаются две первые исходя из формулы: страховая зависит от отчислений компании-работодателя, фиксированная от текущего значения, установленного государством. Базовую ставку регулярно индексируют, к ней применяют повышающие коэффициенты. Например, пенсия будет «автоматом» увеличена по достижении пенсионером 80 лет, при появлении у него иждивенца и т.д. В 2023 году «фикса» равна 7 567 руб. (на 4% поднялась по сравнению с 2022-м).

При подаче заявки для выхода на пенсию учитывают только официальный стаж. Его определяют по фактически перечисленным на счет Пенсионного фонда РФ страховых платежей. Человек может уточнить актуальные сведения о себе на портале Госуслуги в разделе «Работа и пенсия». Если там указан «слишком короткий» срок, рекомендуется скачать выписку с детализацией, какие компании и в каком размере делали взносы.

Особенности:

Получается, что при достижении определенного возраста пенсионером вправе стать любой, только сумма выплат будет различным. Прогноз легко вычислить на калькуляторе, имеющемуся на сайте ПФР и Госуслуги. В нем автоматически подставляются актуальные значения фиксированной ставки и иных параметров, используемых при расчете.

Цифровизация государственных услуг упрощает задачу определения срока, когда гражданину пора оформлять пенсию. Ранее появилась возможность уточнить сведения в личном кабинете на сайте ПФР, которая дополнила стандартный способ личного обращения в ближайшее отделение по региону пребывания.

Есть альтернативные варианты:

Если остаются вопросы, надо обращаться в отделение ПФР. Например, в 2022 году оформлялись женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р., в 2023 году формально на пенсию никто не пойдет из-за действия переходного периода проводимой реформы. Право на пенсион остается у «досрочников» и тех, кто решился на этот шаг позже установленного срока.

Женщины несмотря на проводимые реформы уходят на пенсию на 5 лет раньше мужчин. Раньше срок был фиксирован на 55 годах.

Из-за изменений пенсионный возраст для женщин равен:

Независимо от пола минимум страхового стажа равно 15 лет, количество ИПК с 2025 года – 30 единиц. Женщинам чуть сложнее набрать «побольше» баллов, зато есть шанс стать пенсионером раньше.

До начала реформы пенсионный возраст мужчин был равен 60 лет. Преобразования системы стало причиной его увеличения.

Текущие и прогнозные значения:

Новый фиксированный возраст используется «по умолчанию», если заявитель не предоставит ПФР документы, подтверждающие права на льготное оформление.

Жители Крайнего Севера всегда получали пенсию раньше «остальных», на 5 лет раньше срока, принятого «по умолчанию». Право сохраняется пожизненно несмотря на проводимую реформу. Правда, вслед за всеми выход на пенсию по годам для «северян» смещается и к 2028 году составит 60 лет вместо прежних 55. Перечисленное относится и к регионам, которые приравнивают к Крайнему Северу.

Важно учитывать, что их перечень может измениться, последнее обновление произошло 1 января 2022 года. Требования к минимальному/нормативному страховому стажу, как и к количеству баллов ИПК одинаковые. Отчасти это относится к минусам льготы, но относительно высокие зарплаты на «севере» компенсируют количество отработанных лет за счет высоких страховых взносов. Стоит отметить, что реформа не касается малочисленных коренных народов Севера.

В законодательстве есть понятие «досрочное» оформление пенсии. Оно относится к целому перечню категорий, устанавливаемых законом №400-ФЗ и нормативными актами, вносящими в него изменения. Его стоит изучить попутно вопросу, во сколько лет выходят на пенсию женщины и мужчины. Основу списка составляют военнослужащие, госслужащие, космонавты, работники из летно-испытательного состава.

Общие особенности:

Также раньше уйти на пенсию вправе те, кто официально работал во вредных или тяжелых условиях (разные списки). Первые могут обратиться в ПФР через 20 лет общего стажа, когда накопится 10 лет «вредности» для мужчин или через 15/7,5 для женщин. Для вторых актуально: 12,5/25 и 10/20 лет. Главное, иметь документальное подтверждение официальной работы, какая подходит по параметрам под один из льготных вариантов.

Пенсионная реформа предусматривает постепенный переход на подачу заявок в ПФР «попозже», но такой формат отчасти приводит к дополнительным вопросам. Например, какой пенсионный возраст для женщин в 2023 году. Ниже публикуем актуальную информацию.

Мужчины традиционно уходят на пенсию позже, но в случае рассмотрения ситуации оформления в ближайшие годы принципиальна только дата рождения.

С вводом индивидуального пенсионного коэффициента условия выхода на пенсию в России стали включать не только общий стаж. Теперь заявителя проверяют и на количество баллов ИПК, которое зависит от суммы заработка. Из-за такого нововведения гражданам стало критично, как оплачивают его труд – полностью в белую или частично, выдавая премиальные свыше минималки «отдельно». Мера нацелена на «обеление» рынка труда.

Военнослужащие уходят на пенсию через 20 лет службы с любой должности, независимо от звания. При смешанном стаже офицерам то же полагается при наличии подтвержденного периода в армии от 12,5 лет. Общий тогда должен быть от 25 лет, а возраст гражданина от 45 лет (существенно только при смешанном стаже). Отдельный вопрос ухода на пенсию по инвалидности, здесь сроки не регламентированы.

Как и у остальных граждан госслужащие постепенно переводятся на более поздний срок выхода на пенсию. Разница заключается лишь в том, что они получают это право на 5 лет раньше. По итогам реформы возраст, когда можно подавать заявку, будет соответствовать 60 годам для мужчин и 55 для женщин. Важно, что до этого момента требуется набрать стаж на госслужбе минимум 15 лет, иначе льготный период не засчитают.

Понятие «выслуга лет» еще применяется к учителям, врачам, артистам. Минимальный «спецстаж» в зависимости от действующего законодательства и профессии равно 25-30 лет. Также влияет место работы, сельским работникам предоставляются дополнительные льготы. Изменения, которые внесла реформа, касается всех перечисленных категорий, но только в случае, если гражданина есть желание продолжить трудовую деятельность или «спецстаж» еще не отработан.

Наравне с льготниками по профессии досрочный выход на пенсию положен многодетным матерям. При рождении трех детей право на оформление появляется с 57 лет, при четырех – с 56 лет, при пяти и более – с 50 лет. Важно, чтобы на момент обращения в ПФР женщина не была лишена родительских прав. Нормативы по стажу и баллам ИПК остаются стандартные, поэтому стоит взвесить решение о подаче заявки исходя из перспективы размера выплат.

Отдельно остановимся на насущном вопросе – снизят ли пенсионный возраст в России. Ждать такой инициативы до завершения реформы, скорее всего, бессмысленно. Впереди еще два периода, когда государственный бюджет получает «послабления» из-за отсутствия очередников на пенсию (2023 и 2025 года). По итогам специалисты смогут дать объективный ответ.